Coffee Coffee #26
Jak CTO widzą tak Cię piszą - personal brand!
O odcinku
W tym odcinku "CTO Morning Coffee" zapraszamy Senior Technical Leaders do dyskusji o znaczeniu i strategiach zarządzania osobistą marką w świecie zawodowym.
Eksplorujemy, jak organicznie rozwija się nasza marka osobista poprzez nasze działania i prezentację na zewnątrz, oraz jak świadome kształtowanie tego wizerunku może wpływać na naszą karierę. Poruszamy również zagadnienia autentyczności i ryzyka związanego z nadmiernym skupieniem na marce osobistej.
Dołącz do nas o posłuchaj o tym, jak efektywnie i etycznie budować własną markę w kontekście zawodowym.
O czym rozmawialiśmy?
🟢 Wprowadzenie do Tematu Personal Branding: Czym jest personal branding, szczególnie w kontekście zawodowym dla Senior Technical Leaders.
🟢 Znaczenie Zarządzania Osobistą Marką: jak ważne jest świadome zarządzanie własną marką osobistą.
🟢 Organiczne Tworzenie Marki Osobistej: Jak marka osobista rozwija się naturalnie poprzez nasze działania i to, co prezentujemy światu zewnętrznemu.
🟢 Ryzyko Nadmiernej Kreacji Marki Osobistej: Dyskusja na temat potencjalnych zagrożeń związanych z nadmiernym skupieniem się na marce osobistej, co może prowadzić do niewiarygodności.
🟢 Praktyczne Porady dotyczące Zarządzania Marką Osobistą: Porady, jak efektywnie zarządzać i kształtować swoją markę osobistą.
🟢 Znaczenie Autentyczności w Personal Branding: Znaczenie bycia autentycznym w procesie budowania i zarządzania marką osobistą.
🟢 Wpływ Personal Branding na Karierę Zawodową: Dyskusja na temat tego, jak zarządzanie marką osobistą może wpływać na ścieżkę kariery i postrzeganie przez innych w kontekście zawodowym.
Zapraszamy!
=============================================
CTO Morning Coffe tworzą:
👉 Sebastian Gębski:
🔵 Twitter: https://twitter.com/liveweird
🔵 Blog: https://no-kill-switch.ghost.io/
👉 Wojtek Ptak:
🔵 Twitter: https://twitter.com/wjptak
👉 Tomek Onyszko:
🔵 Twitter: https://twitter.com/tonyszko
🔵 Blog: https://www.onyszko.com/
🔵 Newsletter: https://signup.onyszko.com/
Live long and prosper 🖖
---
To nagranie jest zapisem spotkania na Twitter Spaces, tak jak zostało przeprowadzone, bez dodatkowej obróbki. Zapraszamy do dołączenia do przyszłych spotkań na https://www.ctomorning.coffee
Transkrypcja
Brak wyników.
halo halo dzień dobry czy się słyszymy Widzę że ekipa powoli dołącza wś mówię do wyciszonego mikrofonu standard Dzień dobry No dobrze słuchajcie to tak może kie przye tygodnie spotykamy żeby porozmawiać o rzeczach istotnych z perspektywy tak zwany dziś porozmawiamy sobie o bardzo ciekawym temacie czyli o personal branding ale oczywiście z perspektywy profesjonalnej zawodowej nasze spotkania dokładnie jedną godzinę podz spotkania modu także używajcie funkcjonalności Twittera do podnoszenia łapek Zadawajcie pytania dzielcie się swoimi własnymi doświadczeniami akurat dziś Wydaje mi się że temat będzie taki gdzie będzie sporo różnych opinii więc wydaje mi się że będzie fajnie nie wiem czy Zamkniemy temat Obawiam się że nie ale zobaczymy Tylko apelujemy do tego aby w ramach tych naszych dyskusji No zachowywać pewien poziom profesjonalizmu wysoki poziom profesjonalizmu czyli tak nie robimy osobistych wycieczek po firmach ludziach jeżeli krytykujemy to krytykuj
jakieś konkretne postawy i zachowania w oderwaniu od osoby czy firmy oprócz tego tak można się zapisać na nasze powiadomienia City morning Coffee można też tam znajdziecie informacje na temat nie tylko newslettera ale również archiwum naszych odcinków w formie podcastu który można odsłuchiwać a warto się zapisać Bo szykujemy coś bardzo fajnego pojawi pojawi się trochę nowe formy w ramach których będziemy chcieli z wami sobie rozmawiać i wymieniać opinie i jeszcze więcej niespodzianek ale jest trochę zbyt wcześnie żeby o nich mówić czy o czymś zapomniałem odzyskaliśmy konto na Twitterze więc jeżeli ktoś używa Twittera to może nas śledzić i pewnie gdzieś tam zaczniemy wypuszczać z niego te ogłoszenia ale tak mamy konto na Twitterze Elon oddał nam konto dzięki Elon jesteśmy zobowiązani dobrze Słuchajcie dzisiaj Wojtek z tego co wiem jest w pociągu i chyba może go trochę rwać tak dokładnie Pozdrawiam spęd doolin więc mogę być taki on off troszeczkę ale da cię dobrze słuchać to słuchaj może zacznę wobec tego od przepytywanie ciebie czy to jest ten personal Brand z twojej perspektywy czy to jest w ogóle coś czym powinniśmy się zajmować jaką pełni rolę Dlaczego warto
się tym zainteresować chyba go urwało w tym Pendolino No dobra Tomek dajesz personal Brand twojej perspektywy ja akur mam proste zadanie bo nagrałem Kiedyś nawet odcinek na ten temat nie w ramach podcastu który gdzieś tam kiedyś robiłem i może do niego wrócę Wiesz co tak z mojej perspektywy to to jest taka rzecz którą w taki czy inny sposób i tak mamy nie czyli to jest jakiś personal Brand masz teraz jest pytanie tylko czy nim zarządzasz czy nie i na ile świadomie go kształtujesz A na ile go świadomie nie kształtujesz nie i ten Brand się tworzy organicznie nie czyli wiesz tym tym co robisz tym co pokazujesz na zewnątrz i ludzie jak jakiś tam Obraz tworzą ale warto według mnie od któregoś przynajmniej poziomu tego co robisz to zadbać też o to żeby przynajmniej trochę świadomie kształtować jak cię widzą żeby Cię widzieli czy żebyś miał Brand tam gdzie chcesz na przykład nie więc tak ja uważam że to jest coś co każdy powinien w ten lub inny sposób trochę ogarnąć dla siebie teraz pytanie W jaki sposób i do jakiego stopnia tak bo to jest jeszcze funkcja kt chz osiągnąć No właśnie to
tak personal Brand to można rozumieć jako to po prostu jaką ludzie mają na twój temat opinię czy ci którzy z tobą pracują ci którzy widzieli jakieś efekty twojej pracy wiesz co ktoś to ładnie ujął że to jest to co mówią o tobie jak cię nie ma w pokoju nie okej No właśnie czy to wobec tego nie jest jakiś efekt uboczny naszej pracy czy to nie jest tak że jeżeli w to jak powiedziałeś inwestujemy to czy przypadkiem nie tworzymy jakieś kreacji i ta kreacja czy nie zaczyna być czymś sztucznym bo spotkałem C Dlaczego pytam w ten sposób spotkałem część ludzi którzy właśnie mają taką opinię że jeżeli zaczynam do tego przykładać zbyt dużą uwagę to zaczyna być przerost formy nad treścią czyli Zaczynamy fejkowa Zaczynamy być nieprawdziwie znaczy ty Brand Czy każdy z nas Brand personal Brand ma tak czy inaczej bo to jest dokładnie to co mówisz tym co robisz jak działasz i tak dalej gdzieś tam tworzysz mówię suma doświad tym zarządzić z różnych powodów Możemy potem o tym porozmawiać Nie teraz jest pytanie dokładnie Jaką wagę do tego przykładasz nie no bo jaki i kiedyś do mnie przyszedł ktoś w firmie nawet po jakiś tam mentoring i miał właśnie pytanie na temat jak podejść do takiego czegoś No to ja miałem do niego pierwsze
pytanie Okej ale to teraz idź na tydzień i wróć z odpowiedzią co ty chcesz tym tak naprawdę osiągnąć akurat w tym momencie nie i chyba to jest to wtedy przekłada się to co mówisz Nie no bo albo chcesz osiągnąć to żeby po prostu nie wiem żebyś był trochę widoczny albo żeby ludzie kojarzyli ci z konkretnym tematem to jest też ciekawym tematem możemy go potem gdzieś sobie sklejkowa bo personal Brand może ci pomóc na przykład dobrze kierowany wytworzyć zapotrzebowanie na twoją pracę w przyszłości taki tam nawet konkretny Mogę opowiedzieć No więc jest pytanie potem o tą funkcj celu bo jak ta funkcja cel jest taka żeby o tobie słyszano No to może pójść do też sideways nie Łukasz do nas dołączył jako speaker Łukasz zapraszamy cześć cześć wszystkim to Słuchajcie pierwszą tą pierwszą część fajnie Sebastian powiedziałeś autentyczności bo jest tak że już od jakiegoś czasu Jak mówimy o personal brandingu to pojawiają się różne tak jak się popatrzymy na propozycje technik innych rzeczy żeby
funkc funkcji celu albo nakierowane mocno na cel zarobkowy i to co Tomek też fajnie wspomniał właśnie tym jak do tego podchodzimy jak sobie to układamy i że każdy to ma ze swoich doświadczeń autentyczność jesty najbardziej kluczową rzeczą chcemy to potem utrzymywać spójnie ze sobą to będzie to najprościej być po prostu być po prostu sobą przy przekazywaniu tego zawsze pytanie jest W jakiej formie chcesz to budować czy chcesz być widoczny online nowo czy w jakimś konkretnej społeczności W jakim miejscu więc trzeba popatrzeć że tutaj to jest jak trochę jak ze zwykłym marketingiem zwykłą sprzedażą że trzeba się zastanowić właśnie gdzie i po co koncentrujemy swoje wysiłki okej jeszcze Łukasz przyszedł do jak to to jest prawda nie że jest dobrze jest jak już w ogóle zaczynasz o tym myśleć świadomie mówię bez żadnego wysiłku i tak każdy sobie go tworzy nie ale jak zaczynasz tworzyć świadomie No to już jest potem pytanie jak nie rozdrabniać się na drobne nie bo możesz mieć brand w
wielu miejscach To pocz bądźmy pocy po co po co ten Brand budujemy bo tak ja znam takie powody Po pierwsze dla własnej satysfakcji czy z niskich pobudek niektórzy dokładnie ego niektórzy mają jak to się czasami mówi parcie na szkło okej no możemy nie wiem krytykować czy mówić czy to dobrze czy źle na pewno po to żeby żeby ludzie chcieli z nami pracować i nasi wewnętrzni ludzie bo wiadomo sukces przyciąga innych więc tym sukcesem też trzeba się na przykład gdzieś pochwalić więc z takich powodów również jako część emper brandingu I tu wchodzimy taki bardzo Tri Top czyli bru os Na przy z Brem naszej organizacji naszego produktu ale to możemy też zaparkować możemy budować Brand na przykład dla hunterów czy żeby nas wyła wiano żeby uczynić to prostu łatwiejszym żebyśmy Jak to się mówi Stand żebyśmy bardziej wyróżniali się w stosunku do innych potencjalnych kandydatów na podobne pozycje jakie jeszcze powody czy jeszcze jakieś inne powody zie widzicie wiesz co zwiększ Hunter zwiększanie swojej wartości dla potencjalnych pracodawców lub klientów tak wś klient o klientach
bardzo dobry punkt Tomek ja mam taki punkt Znaczy to jest coś co wiąże kilka rzeczy które wy powiedzieliście bo dla mnie to jest też kwestia tego właśnie jeden generowania opportunities jak to mówię czyli tworzenie sobie szans nie Dlaczego jeżeli Jeżeli dobrze to tym zarządz isz to krótko mówiąc twój Brand pomaga ci w tym żebyś żeby trafiały do ciebie takie szanse jakie chcesz albo nawet nie takie jakie chcesz ale różne nie i potem możesz się wybierać na różne sposoby ale też właśnie kreowanie tego na przykład co chcesz robić nie Czyli okej Jestem tu chcę przyjść tam Jeżeli mam jakąś substancję to żeby tam przejść No to ludzie muszą się dowiedzieć czy ja to w ogóle robię nie taki całkiem jeszcze osobny Ale on trochę później takim trochę altruistyczny powód jest też taki że na przykład zaczy altruistycznie może powiedziane ale jak chcesz popracować z ludźmi I na przykład widzisz że coś przyszedłeś nie i chcesz pomóc innym z takim samym problemami albo ścieżką to taki Brand trochę pomaga bo ludzie wtedy na Ciebie zwracają uwagę nie ale i mogą do
ciebie przyjść gdzie wcześniej by nie przyszli Słuchajcie Przejdźmy trochę dalej A po czym poznać dobrze zbudowany Brand taki osobiste No bo powiedziałeś Łukasz powiedział o autentyczności natomiast czy to jest tak że my tą autentyczność jakoś łatwo jesteśmy w stanie rozpoznać Nie wiem może rozpoznajemy Właśnie po tym jak jak kogo dużo widać może tą miarą jest podob jest ilość ilość postów czy ilość jakiś meet upów w ramach których dana osoba uczestniczy Ilość artykułów opublikowanych jak to robić ale mówisz dla siebie czy na zewnątrz nie jak Załóżmy że sami myślimy o budowaniu naszego brandu i chcemy się czymś zainspirować więc oceniamy Brandy innych Rozglądamy się w tej przestrzeni wirtualnej nie wirtualnej teraz jak rozpoznać dobrze zbudowany Brand Dla mnie to jest taka jedna rzecz jeżeli myślę o jakimś temacie to myślę o tym człowieku nie i nie myślę o firmie a myślę o człowieku I teraz ten człowiek może zmieniać firmy a ja dalej kojarzę tego człowieka tak I on mi się kojarzy z konkretnym tematem Ja wiem że śledzę go zwracam uwagę na to co pisze w tym temacie i tak dalej dlatego
że dlatego że wiem że on o tym będzie mówił nie i coś czego ja sam nie wymyślę i tak dalej więc dla mnie to jest to jeżeli ja myślę o tym człowieku w powiązaniu z Danym tematem to znaczy że dobrze zbudował swój Brand dookoła tego a z tym akurat się bardzo mocno zgadzam mam też takie powiedzonko czasami że właśnie nie powinno się myśleć o dołączaniu do firm powinno się Dołączać do konkretnych ludzi a teraz żeby mieć szansę dołączyć do kogoś to trzeba ta osoba musi nam dać szansę się poznać A właśnie daje nam się poznać poprzez budowanie tego brandu dobra czy ktoś jeszcze tutaj ma coś do dodania odnośnie dobrze dobrze zbudowanych brandów Znaczy może nie chodźmy po jakichś konkretnych ludziach nie dawajmy przykładów ale jak rozpoznać dobrze zbudowany to jest bardzo fascynujący temat wiesz co Sebastianie żeby to było spójne czyli rzeczy które wykonujesz w ramach tego tak mówiłem trochę o tej autentyczności to żeby to było de facto w swoich działaniach jeżeli zaczynamy tym świadomie zarządzać bo to to jest przypadek który omawiamy to żeby on był właśnie spójny w naszych działaniach a nie tym rozdrabnianiem się za każdym razem na drobne ja coś dodam od siebie jeszcze jest taki Kon może się będziecie
śmiać trochę jest koncept brzmi śmiesznie nazywa się szari i to jest taka taki trzyetapowa ścieżka do powiedzmy mastery w jakiejś dziedzinie czyli to rzeczywiście stanie się kimś dobrym w te tej dziedzinie więcej niż dobrym i teraz tak w telegraficznym skrócie te trzy stopnie to pierwszy to jest tak to się w ogóle wzięło chyba ze sztuk walki jakichś dalekowschodnich ten pierwszy stopień to jest wtedy kiedy ktoś nas uczy mechanicznie na przykład uczy nas już przechodząc na powiedzmy przykłady it uczy nas jak to robić ale nawet nie do końca nam tłumaczy po co to robić Dlatego że my jeszcze nigdy nie byliśmy wystawieni na tego typu problemy więc to jest ten pierwszy etap kiedy my się czegoś uczymy poprzez takie troszeczkę małpie powtarzanie drugi etap to jest kiedy już Rozumiemy to na tyle że jesteśmy w stanie to w sensowny sposób sami wykorzystywać bo już nie tylko rozumiemy jak to robić ale też rozumiemy dlaczego to robić i trzeci etap to jest ten w którym już my nie wykorzystujemy jakieś patternów i wzorców których na przykład ktoś nas nauczył ale już jesteśmy w tym tacy dobrzy że Sami tworzymy jakieś patterny wzorce i metody i teraz dlaczego to w kontekście personal brandu Ja bardzo lubię śledzić ludzi czytać ludzi i i w ogóle nawiązywać też kontakty z ludźmi którzy widzę już że dot do tego trzeciego etapu czyli mają coś Czym naprawdę coś
unikalnego Czym naprawdę mogą się podzielić po prostu doszli już do takiego poziomu mastery w jakiejś dziedzinie że sami kreują pewne wzorce sami dzielą się Ja to nazywam tylko ja nie wymyśliłem tego terminu leadership to są ludzie którzy w pewnym sensie gdzieś popychają swoimi przemyśleniami No może nie całą branżę ale jakiś wycinek tego Czym się zajmują do przodu a więc wydaje mi się że to jest taki bardzo fajny wyróżnik że jeżeli widzisz że dana osoba nie po prostu małpuje i szeru jakieś artykuły które bez nawet żadnego komentarza w jakieś ilości hurtowej w mediach społecznościowych tylko jest w stanie dodać coś o siebie od siebie jakieś przemyślenia dlaczego to jest wartościowe jak to koresponduje z jakąś War Story właśnie tej konkretnej osoby to wtedy faktycznie o to jest dobrze budowany Brand bo to jest osoba która ma coś do powiedzenia jeszcze umie to powiedzieć jeszcze umie znaleźć sposób żeby się z tym podzielić z jakąś szerszą publicznością którą to interesuje Trę się TOZ gadałem No ale to ja tutaj tylko włożę małą tam igiełkę bo to co powiedziałeś to jest prawda ale z twojego punktu widzenia to znaczy z momentu w którym już jesteś Nie bo ja bym tylko tutaj dał taki diser żeby bo to jest
właśnie jak już jesteś dobry to to jest miejsce dla ciebie a według mnie na każdym poziomie jest miejsce na to żeby ktoś zaczął budować swój Brand albo nim zarządził i wcale nie musisz być na tym trzecim poziomie nie bo zawsze jest ktoś kto jest Krótko mówiąc potrzebuje do kogoś patrzeć nawet na tym początkowym poziomie czyli jestem juniorem Okej może ten personal Brand to jest po prostu ktoś kto jest na tym samym i ta osoba na którą będę patrzył to jest ta osoba która na moim poziomie pokazuje mi co ja mogę robić nie to wcale nie musi być jeszcze ten poziom taki i tak dalej trochę ja się zgadzam z tym ale to zależy od którego miejsca będzie nie gdzie będziesz patrzył i gdzie to zrobić nie Masz całkowitą rację tylko po prostu powiedziałbym że może w ten sposób bym rozszerzył tą swoją definicję że dla mnie osa która buduje Brand musi dawać coś od siebie czyli tak tak tak to substancja bo to jest pytanie czy budujesz pusty obraz czy masz substancje i na tej substancji budujesz obraz AD dołączyłeś jako speaker zapraszamy Cześć wszystkim No bo rozmawiamy już w dziedzinie it rozmawiamy o personal brandingu to może wrzucę dwa słowa od siebie dla mnie
chyba upraszczając dobrze zbudowany personal Brand to jest zaufanie po prostu bo można to w inny sposób pokazywać No ale jak masz personal Brand to czy jesteś juniorem czy jesteś klientem patrząc taką osobę z brandem No jednak słuchasz czytasz myślisz o tym co te osoby mówią i jak to może zmienić to co ty robisz w danym danym okresie Adam to ja trochę Dzięki w ogóle że dołączyłeś jak ktoś nie zna Adama to polecam kanał na YouTubie Adam Mar łatwo znaleź Ja trochę skuj bo popatrz masz przykłady takich miejsc gdzie ktoś zbudował Brand jako jako osoba nie i totalnie rozjechał to zaufanie A ludzie dalej będą wierzyć w ten Brand nie No tak ale rozmawiam o dobrze zbudowane Brandy w naszym mniemaniu tak nie chodzi o ogólnie o posiadaniu personal brandu Dlatego specjalnie trochę wrzucam A to ciekawe dlatego że właśnie bo niektórzy budują też Brendy na kontrowersji I w tym momencie ich główną wartością dodaną ich brandu dla innych dla obserwatorów czytelników czy kogokolwiek to nie jest wartość merytoryczna tylko to jest na przykład umiejętność wbijania
kija w mrowisko albo bycie kontrowersyjnym albo No po prostu dostat jakiegoś tam Entertainment to w sumie to też jest jakiś rodzaj bendu oczywiście no koniec końców służy innemu celowi ale wiecie co tylko pytanie jest takie jedno jak omawiamy takie skrajne przypadki czy one de facto służą temu Brando jako osób technicznych powiązanych z technologią tak tak zupełnie wiecie szczerze czy to w ogóle bo te bycie kontrowersyjnym dostarczanie rozrywki to tak ale na koniec dnia budują się po tym bardzo różne opinie jeżeli popatrzymy o takiej osobie No to jest właśnie pytanie o funkcję celu nie ale nawet jak masz funkcję celu taką żeby cię rozpoznawana w konkretnym temacie to możesz ją też budować to jest trochę już ha dooka kontrowersji będ Bran do innych rzeczy czyli będziesz właśnie brany do momentu takiego że ktoś musi powiedzieć coś innego Andrzej do nas dołączył w międzyczasie tak ja chciałbym tutaj dodać mały komentarz do tego co przed powiedział Adam i do tego co ty wtrącił Czyli w zasadzie powinniśmy też zauważyć
różnicę bo ona jest fundamentalna od dobrze zbudowanego brandu a brandu zbudowanego na glinianych nogach Brand może zbudowany a dalej ta osoba która stoi za brandem wcale wcale niekoniecznie musi mieć Nazwijmy to umiejętności które idą za brandem który zbudowała czyli może być naprawdę świetnym marketerem może mieć charyzmę i móc sprzedawać a Według mnie to jest jeden z głównych celów brandu czyli czyli sprzedaż czy produktów Czy usług czy generalnie siebie swojej osoby a i można mieć dobrze zbudowany Brand a dalej mieć go zbudowanych na glinianych nogach i ja widzę taki Trend że nie powinniśmy się zabierać przynajmniej w moim odczuciu nie powinniśmy się zabierać za budowanie brandu w momencie kiedy Jeszcze jesteśmy na początku swojej drogi czyli najpierw jednak powinniśmy zrobić swoje być tym żołnierzem na początku i przejść pewną drogę a dopiero potem w miarę w miarę naszej podróży zacząć myśleć coraz więcej o brandzie żeby to nie było takie i żeby za tym nic nie stało czyli najpierw praca najpierw efekty a potem z czasem myślenie o tym jak można
te efekty pokazać innym i No jak można siebie po prostu zaprezentować Andrzej to przejdźmy jak już C mam tutaj płynnie do następnego tematu trochę Czyli jak zacząć Kiedy budować ten Brand powiedziałeś że najpierw zbudować coś miecz tam nie to jest dla wszystkich trochę background bo ja zrze jakiś nagrałem wywiad więc trochę wiem na temat tego jak podchodził No to kiedy ty miałeś taki że pomyślałeś Okej to świadomie zacznę budować Brand dookoła czegoś i kiedy wiedziałeś że to jest ten moment kiedy trzeba zacząć to robić Czy to było też organiczne po prostu Brand ci się zaczął tworzyć pomyślałeś o to będzie coś dobrego Wiesz co mój przypadek jest trochę taki może nie nie najlepszy dlatego że ja dość późno zacząłem budować Brand i i myślę że jak dużo osób w IT generalnie dużo osób które są mają te techniczne spojrzenie na rzeczywistość bardzo długo się wzbraniał przeciwko Brando to znaczy marketing sprzedaż była dla mnie od zawsze b miałem takie nastawienie do życia i świata że że build it And They will come Czyli jeżeli zrobisz to to to wszyscy zobaczą
jakie dobre rzeczy robisz No ale im starszy byłem tym bardziej trafia przył do mnie wizja że jednak nie do końca tak wygląda bo to co obserwowałem w rzeczywistości no nie nie do końca było wyrównane z moimi założeniami więc musiałem zmienić swoje założenia bo właśnie zauważyłem że że że jakaś część ludzi wychodzi końcem końców lepiej na zbudowaniu brandu i i inwestowaniu w to niż inna część ludzi w tym ja na takiej czystej pracy i i to był moment mniej więcej 2017 kiedy rok 2017 18 Kiedy zacząłem mocniej przykładać się do budowania brandu Natomiast ja już wtedy miałem No miałem powyżej 10 lat niekomercyjnego doświadczenia komercyjnego już już siedem więc co więc swoje wiedziałem bardzo dużo tych godzin przesiedziałem w różnych technologiach i robiąc różne rzeczy i z perspektywy czasu uważam to za że wyszło mi to na dobre bo po prostu nie chciałbym też być osobą i wydaje mi się że niezbyt też przychylnie sam patrzę na ludzi którzy budują Brand a którzy nie mają tej tej substancji która stoi za nimi
Natomiast też trzeba tutaj mieć na uwadze że to może być nasze ego które nam mówi do końca życia żebyśmy nie żebyśmy nie wychodzili jeszcze musimy się czegoś nauczyć jeszcze trzeba się czegoś nauczyć tut każdy musi znaleźć swój własny złoty środek ale ale jednak Najpierw trzeba zrobić a potem dopiero o tym mówić u mnie u mnie to było zdecydowanie za późno mogłem wystartować wcześniej natomiast no sądzę że na dobre mi to wyszło Ja mogę też jesć parę tutaj od siebie obserwacji k generalnie są bardzo zbliżone do tego co powiedział Andrzeju mnie to było tak że mocno wiąże z odcinkiem któ kiedyś nagraliśmy odcinek o sprzedaży Jeżeli ktoś go jeszcze nie przesłuchał to gorąco go polecam sprzedaży ale sprzedaży również w kontekście sprzedaży swojej osoby na przykład konkretnie w celu awansu więc się nauczyłem stosunkowo szybko że nie ma znaczenia że dobrze coś robisz Jeżeli nie umiesz tego pokazać no to sorry będziesz z tego powodu cierpieć to jest taka był taki pierwszy wniosek i wtedy czułem nie nazyw tego Bremo to nie jest tak że tego tylko dodałem to jako pewnego rodzaju
wymiar pracy czyli oprócz tego że jest jakaś dobrze wykonana robota to jeszcze teraz trzeba umieć jako efekt uboczny ją sprzedać całkowicie się zgadzam że musi być ten substance natomiast u mnie też to wyszło akurat na tyle naturalnie że robiliśmy dobre rzeczy i nawet sam zespół czasami czuł się trochę niedowartościowany że strona biznesowa umie się tym pochwalić umie z tego zrobić sukces na poziomie całej organizacji a ta strona techniczna nie zawsze i wtedy to był taki moment kiedy zły i stwierdziłem że pomogę taka anegdotka jeden z członków zespołu mi kiedyś powiedział Może teraz to trochę Przekręcę ale bardzo mnie to rozbawiło i jest to ze mną już chyba ponad 10 lat że ty wiesz co Sebastian technicznie to byśmy bez ciebie pewnie poradzili ale kurczę marketingowo to byśmy leżeli Kwicz także to mnie rozbawiło takie docen ktu inżynierskiego sposób sposób bardzo bezpośredni jeżeli chodzi jeszcze nasze oryginalne pytanie było właśnie o to jak zacząć więc ja Kiedy myślę o tym personal brandzie to przede wszystkim bardzo lubię wracać do takiego konceptu h Concept Czyli jeżeli ktoś ma się zainteresować tym co my robimy to to też
powinniśmy całkiem nieźle zdefiniować czego można od nas oczekiwać czyli jaki jaka jest ta unikalna wartość dodana którą możemy dać my się Specjalizujemy o czym my będziemy mówić o czym będziemy pisać Co o czym będzie można u nas właśnie Poczytać czy posłuchać Czy jeżeli pozycjonujemy siebie jako eksperta to w ramach jakiej dziedziny czyli takie trochę zdefiniowanie wymyślenia tego swojego h Concept A uważam że jest bardzo ważne i to się bardzo mocno wiąże z tym aiem do którego chcemy dotrzeć no bo ten Brand buduje się bardzo wielowymiarowo To nie jest tylko i wyłącznie to co my robimy I to co widzą ludzie którzy fizycznie przebywają w tym samym pomieszczeniu ale to jest też co my publikujemy na przykład online to jest to w jakich miejscach My zabieramy głos w jakich miejscach my się pojawiamy w jakich miejscach My właśnie coś konkretnego prezentujemy i teraz zastanowienie się nad tym stosunkowo wcześnie po to żeby ten Brand był w miarę sfokusowany uważam że jest dobrym sposobem na rozpoczęcie bo jeżeli nie może się okazać że podchodzimy do tego zbyt chaotycznie i po prostu nie będziem Mii efektów to plus je bo to jest trochę to co mówiłem na początku że odpowiedź sobie co chcesz z tego wyciągnąć nie bo ważniejszy nawet od tego według mnie Co
robisz to jest to jest czego nie robisz Nie no bo możesz sobie zacząć budować Brand znaczy nie Brand Ale możesz sobie budować na przykład zasięgi czy widoczność budując przy okazji Brand niestety po prostu waląc cokolwiek nie albo będąc śmieszny albo właśnie na kontrowersji tylko pytanie czy to dokłada do twojej funkcji celu ja akurat jeszcze zaczy tych rzeczy Jak zacząć tutaj Adam Łukasz Kuba i Andrzej pewnie mają coś do powiedzenia ale według mnie taki z mojej perspektywy że to czego unikać to jest rozpraszanie się na wiele rzeczy nie bo wszyscy starają się być wszędzie w tej chwili A to jest złe bo to jest bardziej długi termin J kanał dwa kanały która kontrybuuje do tego i może jak Seri Jak zacząć Czego nie robić to nie patrzeć na żadne statystyki Nie bo ludzie się zaczynają to jest niestety to co nas otacza nie że jak patrzysz No to ludzie się chwalą tam vanity Matrix takimi pod tytułem zasięgi kliki lajki i tak dalej A to demotywuje nie więc generalnie robić swoje wiedzieć
do kogo piszesz pomyśleć o tej osobie faktycznie tutaj przydaje się jakieś podstawy marketingu pod tytułem zrozumienie że tak naprawdę rozmawiasz z osobą która ma jakiś problem albo coś chce się dowiedzieć To co ty jej dajesz nie i unikanie tych którym nie chcesz tego dawać jeszcze tylko powiem z mojej strony jeśli chodzi o to budowanie brandu to czasami chyba w it to często widać że osoby najpierw zaczynają od czegoś w sensie coś robią jakąś wartość dodają Czy to blogują czy wideo Czy szkolenia robią a później ten Brand sam się zaczyna budować więc warte żeby nie przeoczyć tego momentu kiedy może jednak warto go trochę bardziej już popychać i budować Ale tak jak Tomek powiedziałeś że Czego nie robić no no na pewno trzeba mieć to coś co chcesz robić i tą wartość dodaną przy czym ja też zawsze byłem fanem TR try Fast fail Fast czy jak to tam ludzie nazywają w skrócie spróbuj jak nie wyjdzie Spróbuj coś innego Ja na przykład na początku zacząłem sobie blogować przykładowo to Łukasz Kałużny na pewno pamięta bo mnie trochę popychał kolanem w danym kierunku ostatecznie stwierdziłem że ja nie lubię pisać po prostu nie nie lubię blogować pisać i gdzieś tam w pewnym momencie stwierdziłem A może jednak wideo zrobię
tak jakby ale nie było za tym nic związane z personal brandem po prostu lubiłem szkolić I stwierdziłem że sobie będę szkolić online a gdzieś to tam Samo się zaczęło robić po jakimś czasie bardzo dobre punkty ja bym tylko dodał jedną rzecz że jak będziecie na początku eksperymentować próbujcie różnych form ale w tym próbowaniu różnych form skupcie się też na tym żeby dawać sobie szans dostania feedbacku bo jeżeli po prostu jakoś to będziecie robić ale tego feedbacku nie będzie to No nic nie będzie tych waszych eksperymentów korygować a Ważne jest to że być może na samym początku po prostu mówicie o tym co was interesuje ale stosunkowo szybko trzeba zmienić t optykę na to że toak musi interesować też kogoś innego no bo musi być ten Audi dla którego to jest relewantne bez tego ten wasz Brand będzie szedł w jakąś pustą przestrzeń także trzeba troszeczkę umieć wejść w buty tych osób które No musi być jakaś grup które po prostu oczekują tego tego tego message gdzieś tam od Was także danie sobie szansy na taki Feedback jest bardzo fajne dlatego czasami ten Live audience albo włączenie jakiś mechanizmów czy to na przykład na blogu czy to to jakiś tam podcastów nagrań czegokolwiek czy to zaczęcie od konferencji gdzie pojawia się onside a nie tylko i wyłącznie mówicie coś z jakiegoś nagrania z jakiegoś odtworzenia to może zrobić dużą różnicę i też Da wam
takiego kopa do przodu w sensie wtedy zobaczycie że Kurczę ten inwestment rzeczywiście może się opłacić Dobra to ja Dodam jeszcze jak mówimy o nier robieniu to o dwóch naszych problemach ego które są potrafią być zabijać całą przyjemność pierwsze to jest perfekcjonizm bo będziemy w szczególności jak zaczynamy Ja pamiętam jak zaczynałem chce się doszlifować ma się ciągle wątpliwości etc najlepiej oddać zanem zobaczenia przesłuchania whatever W jakiej formie to robimy i dania sobie to Co Sebastian powiedział tej szansy na Feedback lepiej to po prostu wypychać nie przejmować się aż tak perfekcjonizmem tego co robimy bo to będzie nas blokować i druga rzecz która gdzieś tam po drodze już padła dzisiaj to jest to że ja jeszcze muszę się douc i to jest troszeczkę też walczenie z tym impost syndromem tym syndromem oszustwa to jest też mega istotne bo zawsze ktoś będzie od ciebie lepszy będzie wiedział więcej ale zazwyczaj jeżeli zaczynasz
wychodzić dzielić się wiedzą zaczynasz budować ten personal Brand jest bardzo duża grupa osób która wie mniej od ciebie i będzie im to pomagało będzie to rozwijało będzie budowało po tamtej stronie twojej twojej grupy docelowej tego co robisz będzie budował zau tut wrzucę do tego co Łukasz powiedział to jest bardzo ciekawa obserwacja bo zaczy ten imposter syndrom to się muszę dołączyć to tak ale bo znaczy substancja musi być nie ale posiadanie brandu nie zawsze oznacza że jesteś ekspertem w danej dziedzinie nie może jesteś tym kto potrafi połączyć kropki i to była taka obserwacja że jak Ja dołączyłem lata temu do programu nizy kolegów tam są z Microsoftu to wszyscy się spodziewali że MVP to są eksperci a czasami to byli ludzie którzy po prostu poświęcali czas i zbudowali sobie Brand takich ludzi którzy potrafią znaleźć kogoś kto odpowie albo znają odpowiedź bo już ją wcześniej gdzieś znaleźli nie I wcale to nie był bo to jest jeszcze kwestia i może do tego przyjdziemy właśnie co się składa na taki personal Brand bo Bycie ekspertem w jednym ze składników nie w IT Oczywiście
mamy to posunięte doem bo poze to okej Ja muszę wiedzieć i tak dalej i tak dalej ale to wcale nie musi być to ten KOR oczywiście dobrze jest Właśnie wiedzieć co potrafisz i i jak już go budujesz czy nie budować go dookoła tego czego nie potrafisz nie ale tak dobrze w ten sposób urwę moją prz długą myśl no to pytanie to co się odkłada na to tak Znaczy no jesteście ekspertem ale to nie oznacza że istnieje że macie Brand Co oprócz tego trzeba mieć żeby powiedzieć Okej to ludzie mnie rozpoznają albo No właśnie co się składa na Brand kiedy ja myślę o projektowaniu brandu albo o o o jakimś świadomym hodowaniu brandu słówko hodowanie gdzieś tam też się pojawiło to kilka rzeczy mi się pojawia w głowie Po pierwsze ten Hedgehog Concept Czyli jakiś gdzieś tagline A coś co nas charakteryzuje nasz Brand Czyli jak my byśmy chcieli żeby nas jedną linijką ktoś opisał w momencie kiedy już ten Brand na przykład osiągniemy A to jest ten nasz unikatowy wyróżnik to jest jedna rzecz Druga rzecz o której myślę to są oczekiwania czyli jakie oczekiwania ten
audience może mieć względem nas i teraz co to znaczy oczekiwania gdzie my się pojawiamy co co my publikujemy W jakiej formie można nas zobaczyć w jakiej formie można się dowiedzieć co my robimy W jakiej formie można od nas pozyskać jakąś wiedzę to jest w pewnym sensie na przykład to że się City Coffee pojawia co dwa tygodnie to jest pewnego rodzaju oczekiwanie czy czy też czy jakiś jakiś nasz komit te oczekiwania się wiążą z kanałami czyli właśnie w jakich kanałach my ten nasz będ pokazujemy Czy w jakich kanałach my coś udostępniamy publikujemy dzielimy się czymś A i teraz z tymi kanałami jeszcze na koniec końców dochodzi jakaś forma no i ta forma już czasami jest specyficzna stosunku do kanału czyli to może być czytana pisana synchroniczna asynchroniczna dochodzi jakaś tam częstotliwość i też w ramach formy też mamy Powiedziałbym taki wyróżnik właśnie tego czy charakter tego naszego brandu czy właśnie to jest taki czysty entertainment Czy jakaś wąska wiedza ekspercka A może to jest właśnie Czasami po prostu kreatywność czy rzucanie takich pomysłów o których nikt inny by nie pomyślał są takie osoby na przykład znany nawal jest taką właśnie osobą której można po której można tego typu rzeczy oczekiwać Także ja mówiąc o
składnikach myśląc o składnikach Mam na myśli dokładnie takie rzeczy ja trochę wyciągnę jakiś tam teorii dookoła marketingu jak ktoś nie wiedział to przez jakiś czas byłem szefem marketingu w firmie nie wiem z jakiego powodu kompletnie taki Brand budowałem ale jest kilka takich składników takich ogólnych Nie no po pierwsze tam musi być substancja to o tym rozmawialiśmy nie Czyli generalnie cokolwiek robisz to musi być relevant dla ludzi nie czyli oni muszą wiedzieć C coś od ciebie dostają to jest to co Adam mówił wartość i okolice i tutaj dla nas to jest akurat najprostsze pewnie z tego powodu że to się sprowadza do tego że my robimy coś i potem pytanie czy to trzymamy czy nie i w jaki sposób to pokazujemy Najlepszym przykładem dla mnie tego jest Troy Hunt taki człowiek od haseł i okolic ma bardzo dobrze zbudowany Brand jako osoba nie ale on sam mówił jak on to robił nie że on po prostu robił coś w pracy i wieczorem to samo publikował na zewnątrz nie i robił to konsekwentnie przez długi czas w jednym temacie bo dookoła jednego tematu w zasadzie no a potem zaczął to już rozszerzać więc to bycie relevant teraz czyli temat i dla kogo Jestem relewantny
nie druga rzecz taka też trochę z teorii marketingu ale jeżeli chodzi o Brand ale właśnie bycie dostępnym Nie no bo jak ktoś jest relew i nie wiesz jak go znaleźć No to to jest bezużyteczne nie teraz dostępność ma kilka takich wymiarów bo to jest po pierwsze faktycznie wybranie kanałów których będziesz dostępny i tutaj jest ciekawa rzecz bo przeważnie każdy z nas się napina żeby zacząć albo napina przynajmniej w przyszłości żeby zaczynać swój blog albo coś takiego nie ale prawda jest taka że jak piszecie swój blog To piszecie na tak zwany Bzów bo nikt tego nie znajdzie weduk się jak to zrobić że żeby ktoś cię znalazł a tak naprawdę pisanie tam gdzie są ludzie nie czyli na przykład wiesz na początku czy mówienie tam gdzie są ludzie na początku są fora medium Cokolwiek nie więc pierwsze w jakim temacie dla kogo A potem gdzie i warto też przemyśleć jak ten Brand ma być spójny nie czyli na przykład nawet nasze C morning Coffee mamy jakieś tam logo i tak dalej używamy tego logo konsekwentnie i nawet jak się jest samodzielnie się to robi no to trzeba sobie pomyśleć OK jak ja chcę być
widoczny Czyli to się sprowadza do stylu wypowiedzi czasami nie to się sprowadza do tego jak to robisz to się sprowadza do tego jak się podpisujesz nawet takie bardzo proste rzeczy i dobrze w ogóle jest nawet zzy zrobić coś takiego żeby wybrać sobie czasami i testować taki sposób jak być rozpoznawalnym dam w przykład taki z życia Trę jak byłem jeszcze w Microsoft kś tam pracowałem byłem na takim programie senior Tech leadership nie wiadomo też dlaczego i było spotkanie w redmond tam z takimi ludźmi typu rinc snower i t in ludzie i był jeden koleś który pierwszego dnia przyszedł w łososiowej koszuli i wszyscy się z niego śmiali on generalnie poszed tego samego dnia do sklepu kupił osiowych koszul i cały tydzie koszuli generalnie po tygodniu Wszyscy go znali to jest ten element żeby mieć po prostu coś co was identyfikuje w jakiś sposób Ale to też może być na przykład sposób jaki piszecie te rzeczy tworzycie swoje treści na przykład Adam ma to na kanale bardzo dobrze zrobione polecam zajrzeć że jego filmy są po prostu rozpoznawalne od ręki tak ja jeszcze dodam bo
rozmawiamy trochę o marketingu wyszliśmy od Czym jest personal Brand ale jak już jesteśmy na marketingu Ja zawsze mówię że no wio te wszystkie które się dostaje na social media czy to subskrypcje na YouTubie czy czy RSS czy coś to jest tak naprawdę obietnica trochę no bo ludzie nie fuj cię bo napisałeś już fajny post bo oni już go znaleźli i go zobaczyli czy obejrzeli wideo jakby oni subskrybując kolejne więc też konsekwencja tutaj robienia w danym temacie w którym już zbudowałeś pełny personal Brand i konsekwencja budowania tego kontentu w jakimś okresie też jest ważna ja na przykład miałem bardzo styczny bo co tydzień co tydzień chciałem wideo wydawać i to dawało radę przez 2 i pół roku a potem człowiek się trochę wypalił ale mimo wszystko widać że to działało w sensie to to po prostu działa W sensie raczej regularność i konsekwencja nawet wrzucania małymi kczk naprawdę w tym temacie potrafi zbudować naprawdę dużo właśnie powiedziałeś że na przykład publikujemy coś co tydzień co inne rzeczy tylko tutaj jest taka jedna rzecz której ja już kilka razy
doświadczyłem trzeba uważać i powiedzieć sobie kiedy to po pierwszej drugiej w topie się tego Nauczymy w którym momencie wyhamować i na chwilę to być może zostawiać odpoczywać od tego od tego planu jeżeli już ułożymy misternie bo za wszelką cenę na dowiezienie celu nie ma sensu w mojej opinii tutaj napinanie się mocne bo personal Brand powinien być troszeczkę nawet jeżeli zaplanowany powinien być ciutkę efektem bocznym tego co robimy to to jak chcemy być widoczni a nie takim twardym celem do do wiezienia na siłę tak jeszcze ostatnie s zakończenia w tej mojej myśli jeszcze trzeba pamiętać o tym że to jest Prost dużo pracy więc osoba która chce budować personal nie jest tak że on się sam zrobi bo będziemy fajne rzeczy w pracy tylko robić no to będziemy mieli personal brand w pracy ale jeżeli chcemy mieć taki na rynku personal Brand to jest dużo pracy dużo osób na tym nawet tutaj na morning Coffee No wie ile czasu prywatnego na to poświęca ja się wiele razy spotkałem że ktoś podchodził do mnie i mówił No ja też bym chciał tak jak ty po prostu wrzucasz 15 minut wideo
i masz takie zasięgi tylko raczej nikt nie wie że to zajmowało na przykład 50 godzin każdego tygodnia tworzenie więc to jest naprawdę dużo pracy więc jak ktoś zawsze mówi że ktoś nie ma motywacji to ja zawsze na to odpowiadam że wiecie jak jest z motywacją motywacja jest pierwszy miesiąc dwa trzy a potem to już jest tylko dyscyplina i to po prostu trzeba siadać robić choćby się nie chciało choćby prostu ten wiadomo żeby się nie wypalić oczywiście ale jednak jest pewna konsekwencja swoich działań które już jak już zaczniemy to robić Dobra to Tomek idź i ja też dobrze to ja tylko dodam bo do tego co Łukasz powiedział i do tego co Adam to się gdzieś tam wiąże bo Adam Wcześniej mówił że budowanie personal brand w ogóle budowanie Brandy to jest budowanie oczekiwań nie Łukasz mówił o odpoczynku i tak dalej ja przyznaję szczerze że ja na przykład tworząc na przykład swój newsletter to robię takie oczekiwanie że nie zawsze będę pisał nie I to też jest część tego że po prostu robisz to okej jak mam coś do powiedzenia to napiszę ale to się zmieniłem trakcie więc to budowanie oczekiwań to tak co do tego co Adam powiedziałeś taki wpis jednego człowieka który też zbudował
bardzo dobal Brand który się nazywa czyli tylko wewnętrzna motywacja jest w stanie być utrzymana długi długim okresie czasu więc zewnętrzne lajki i tak dalej to to c nie utrzyma musi być wewnętrzna musimy widzieć wewnętrznie cel tego co robimy Bo jeżeli nie będziemy tego widzieć to nie będziemy mieć czasu na to i teraz przejście do tego co mówił Adam i chciałbym to jeszcze podkreślić że to wymaga bardzo dużo czasu że filmik na filmik na YouTube który trwa 10 minut jeżeli jest dobrze zrobiony jeżeli jest dobrze zedytowana Jeżeli tam się osoba widać że jest po prostu dobry Na pierwszy rzut oka nie widać żadnych problemów się go dobrze ogląda to ten filmik to nie trwało zrobienie go 15 minut to trwało godziny i to najczęściej w dziesiątkach godzin bo to trzeba najpierw sobie ułożyć całą treść Najpierw trzeba najpierw trzeba wykonać jakiś research potem ułożyć tą treść potem ją wiele razy edytować następnie trzeba to nagrać następnie trzeba to stworzyć w postprodukcji to jest dużo pracy gdzie efektem jest 15 minut które
po drugiej stronie Odbiorca po prostu ogląda i ma uśmiech na twarzy to po tej naszej stronie osoby która buduje Brand właśnie poprzez tworzenie kontentu No to są godziny pracy i nie chodzi mi tutaj żeby odstraszać ludzi po prostu trzeba wiedzieć w co się co się pakujemy i ten ta wewnętrzna motywacja tutaj bardzo bardzo pomaga bo wtedy nie mamy nastawienia na to że o ten filmik to zażyć 1000 nowych followersów tylko po prostu będziemy wiedzieć że zrobiliśmy dobrą robotę i idziemy do C postu czy czy czegokolwiek zależy Zależy jaką jaką formę sobie wybraliśmy natomiast no ta wewnętrzna motywacja jest Tutaj ważna a jeszcze Tomek ja jednak wolałbym mieć założenie i tą obietnicę że wypuszczasz wypuszczasz regularnie Ja lubię dobrze Słuchajcie jeszcze takie jedno pytanie koniecznie muszę zadać czas nam leci bardzo mnie to interesuje bo słuchaj w naszej branży Jesteśmy solistami jak coś robimy to robimy w ramach jakiegoś zespołu budujemy wspólnie jakiś produkt jak nasze warst nie jest naszym indywidualnym tylko firmowym zespołowym No właśnie więc jak to jest Brand
indywidualny versus Brand firmowy czy zespołowy budować wspólnie czy rozdzielać czy to się w ogóle da rozdzielić czy tu macie jakieś dobre praktyki Czy macie jakieś porady wiesz co Sebastian To zależy czy to jest twoja firma czy jesteś tylko pracownikiem to to jest dla mnie takie CL całego Jeżeli to jest twoja firma to będziesz ze sobą jesteś gdzieś masz niej udziały jesteś współwłaścicielem to ten Brand tak czy siak będzie do ciebie przyklejony a jeżeli jesteś pracownikiem to jest to co powiedział Tomek że idziemy za ludźmi Czyli że ktoś jest ekspertem w danej dziedzinie i idziemy za firmą w której pracuje Można takie teraz przez ten employer branding który był przez ostatnich parę lat można zobaczyć osoby które były de facto ich personal Brandy były dziełem de facto marketingu w firmie w której pracowali i de facto sami nie definiowali tylko w ramach pracy budowali ten Brand firmowy k przy zianie
pracy gasł i było widać że to nie była ich inwencja wę trzeba to z mojej perspektywy po prostu powiedzieć to co tej funkcji celu co na początku wiedzieliśmy po co To robimy i dla mnie ja Zawsze starałem się tą część działań marketingowych które były w firmie które były pokazywanie się z firmą zawsze oddzielać od tego co robię prywatnie żeby mieć do tego swoją własną przestrzeń zaburzoną wiesz co to wejdę trochę w polemikę dlatego że są firmy które całkiem nieźle prowadzą tak zwany Engineering Brand i one go prowadzą czasami czasami tak że to nie prowadzą pr-owcy czy to nie prowadzą marketingowcy tylko prowadzą sami inżynierowie a i jest sporo osób które wyrosły trochę ich personal Brandy wyrosły trochę jako alumni pewnego rodzaju firmy czyli Oni robili teraz uwaga nadużyje takiego słowa które się pojawia w nagłówkach prasowych w pewnych legendarnych projektach brały udział Czy w pewnych legendarnych produktach na jakichś wczesnych fazach gdzie działy się jakieś magiczne rzeczy które czasami nawet definiował tę branżę w pewnym sensie i te osoby zadbały też o to żeby to podkreślić żeby to pokazać zabłysły a potem już tylko umiejętnie pokierował
nawet po wyjściu z tej firmy swoją karierą czyli ja bym powiedział że ten Brand firmy ten Brand projektu im pomógł ale to było również dlatego że ten Brand był prowadzony właśnie po inżyniersk w języku inżynierskim przez Inżynierów przez grupę Dobrze rozumiejących się razem ludzi Tomek coś chciałeś dodać Tak bo według mnie ja akurat mam takie doświadczenie że i byłem w firmach i prowadziłem firmę nie to jest trochę ten inaczej świadomie lub nieświadomie pewnie jakiś tam Brand nie wiem jaki ale budowałem też pewnie wcześniej i w trakcie to się nie wyklucza nie to znaczy to jest tylko kwestia właśnie w tej chwili może nawet ja nie byłem tak świadomy wtedy Ale się dlaczego Bo bycie w firmie potencjalnie daje ci niezłą trampolinę nie To jesze zależy jaka firma ale wiesz ja byłem w microsofcie i częścią tego co kiedyś Okej ja robiłem coś przed ale nawet jak byłem w microsofcie to jak o tym pomyślisz to możesz użyć takiej firmy jak Microsoft do naprawdę dobrej trampoliny trzymając to Co Sebastian powiedział Czyli możesz siebie budować swój Brand jako inżynier po prostu merytorycznie będąc dobrym ale
jednocześnie używając też brandu Microsoftu na przykład czy firmy jakiekolwiek do tego żeby to zfa nie czyli podbić też dobrze Myśląc po co to robisz dla firmy i nawet czasami Jeżeli jesteś tego mocno świadomy to możesz o tym porozmawiać w firmie na pewno takim antyp jeżeli chodzi o Brand firmowy verus osobisty jest wiesz zostanie tam woj firmy nie czyli walczenie z przeciwnikami tak Microsoft versus Linux Nie wiem cokolwiek ale wiesz bycie takim marketing Warrior dla firmy ale to się nie wyklucza nie jeżeli nawet pracujesz gdzieś bo bo to jest jeżeli ty budujesz swój Brand używając firmy jako potencjalnego amplifikator tego wzmacniacza Sorry to to to ci tylko pomoże tak całkiem się to faktycznie zmienia potem jak może nie całkiem ale to do przemyślenia jak na przykład właśnie masz swoją firmę No ja miałem przez długi czas gdzie ja po prostu też celowo poświęciłem budowanie swojego na budowanie firmowego nie ale w ramach firmy Też mieliśmy takie podejście że postanowiliśmy po prostu pomóc kilku ludziom zbudować to i też
wprost im powiedzieliśmy Słuchajcie my będziemy was budować jako osoby dlatego że wy macie tą merytorykę trzeba pomóc wam się pokazać tak i to też jasno powiedziane i i dobrze zarządzone to według mnie to się nie wyklucza aczkolwiek nawet jak wchodzisz w taki układ z firmą to tutaj bardzo mocno bym pilnował tego żeby z osobistego punktu widzenia żeby nie zostać takim właśnie marketing Warrior nie czyli żeby to nie weszło za głęboko inny fatalny przykład to jest po prostu przyklejanie się do brandingu firmowego czyli jakieś takie mazerowanie całego tego głupiego kontentu który twoja firma gdzieś tam na poziomie prym generuje o tym mówię to jest po prostu straszne To jest ten sposób ludzie tak naprawdę marnują no bo ktoś bardzo fajnie powiedział właśnie że jeżeli chodzi o to budowanie brandu to to jest trochę jak zaufanie budujesz pewien kapitał budujesz go stopniowo budujesz go długoterminowo i to wszystko łatwo spieprzyć łatwo zabić swoje kyb łatwo zabić kyb swojego brandu w momencie kiedy widać że zaczynasz przestajesz publikować merytorycznie zasz po prostu robić jakiś Sales alb zacz robić jakiś marketing albo zaczynasz prostu wstawiać kit Mówiąc krótko akurat w tej brze
robisz nachalny może w ten sposób nachalny sal bezmyślny sal bez faktycznie jakieś wartości merytorycznej którą powinieneś przekazywać właśnie wiesz co jeszcze wejdę chwilę bo to jest powtarzanie wiadomości które wysyła firma to nie jest budowanie bru to jest po prz firma i to wiele ludzi robi i to łatwo widać nie I to ci nie buduje brandu i tak dalej możesz będąc w firmie budować sobie Brand też jako ty jako osoba i teraz jest tylko pytanie kiedy czy nie za bardzo go przykleisz do tożsamości tej firmy nie Czyli generalnie wiesz masz coś do powiedzenia ale generalnie jak wchodzisz w polemikę to używasz niestety idziesz w tą stronę że tylko to gdzie jestem w tej chwili jest dobre nie albo jest poprawne dlaczego Bo firmy się zmieniają nie oczywiście można przykleić Brand na stałe do firmy Patrz Mark Rusinowicz w tej chwili nie ale on też to pewnie może zmienić ale wątpię żeby chciał zmienić taki przykład na przykład z polskiego świadka akurat sportu Jeżeli ktoś pamięta taki był koszykarz Maciej Zieliński nie I on przykleił swój Brand do jednego konkretnego klubu Nie no ale
robiąc to też uciął sobie możliwości bo powiedział nie będę grał w innym klubie nie więc tutaj jest kwestia jak na to uważać jak tym zarządzić nie A masz jakieś inne jeszcze tak już płynnie przychodząc bo czas nas goni jakiś inny antyp jeżeli chodzi o budowanie brandu w niewłaściwy sposób czego unikać wiesz co budowanie znaczy ja akurat nie wierzę aczkolwiek niektórym będzie trudno w to uwierzyć bo wiem też Jakie opinie chodzą po Rynu czasami o mnie Ja nie wierzę w budowanie na antypater takich w ogóle kersi krytykowaniu i tak dalej to jest krótkoterminowa strategia Aczkolwiek może być bardzo łatwa do zrobienia nie jest kilka takich antyp generalnie wiesz budowanie pod zasięgi czy metryki Nie bo napędzanie metryk to jest jedno i niektórzy się tym zachłystuje i tak dalej ale jak tam nie ma merytoryki to to to po prostu padnie albo staje się karykaturą nie kilka takich karykatur Może bym nawet wskazał ale negatywnych nie będziemy tu wyciągać ale więc tak to są takie główne które Ja
obserwuję tak że albo właśnie negatywizm nie albo bycie karykaturą samego siebie No albo budowanie brandu dookoła czegoś co jest kompletnie destruktywne nie i ja trafiłem na kilka ciemnych zakamarków YouTube czy internetu gdzie ludzie wiesz budują Brendy dookoła zachowań które niszczą ich życie no i tego na pewno bym nikomu nie polecał ja bym wskazał kilka rzeczy pierwsze to jest budowanie brandu w sposób bardzo chaotyczny czyli właśnie bez próby znalezienia czegoś unikalnego co identyfikuje bo taki Brand jest strasznie trudno rozwijać szczerze mówiąc i też nie buduje się może to teraz już zabrzmi totalnie marketingowo i przewo ale nie buduje się pewnej lojalności obserwatora Czyli to nie jest tak że masz cały Audi i to może być problem Druga taka rzecz która mnie osobiście bardzo irytuje to jest to są ludzie którzy budują br w całości W oparciu o teorię A czyli nie dzielą się jakimiś swoimi praktycznymi dokonaniami jakimiś spostrzeżeniami okopów tylko próbują przekazać coś co gdzieś już Wyczytaj u kogoś innego bez dotknięcia tego
fizycznie To jest straszne To jest taki jakaś Mania dzisiejszych czasów ma to kilka jest kilka słów kilka określeń na opisywanie tego Kiedyś nawet t o tym pisał trochę ale już może nie będę się tut rozwijał a trzecia trzecia takie spostrzeżenie albo trzecia taka negatywna rzecz którą widzę może ona nie do końca jest antypater Ale o tym chyba też ktoś dzisiaj już wspomniał mamy tak że mamy ten nasz impost syndrom i są ludzie naprawdę osób fascynujące rzeczy na co dzień rzy tylko że na przykład oni te rzeczy robią już 10 lat i teczy są d nich tak oklepane że oni nie widzą już w nich nic fascynującego więc w sumie nie widzą do końca o czym ja mógłbym tutaj opowiedzieć czym mógłbym się podzielić bo to jest już dla nich po prostu chleb codzienny a więc próbowałem kilka osób wyciągać i powiedzieć Słuchaj kurczę na przykład pracujesz z petami danych No ludzie nie mają tego komfortu zajm się problemami o których któ dla innych ludzi Są wirtualne ludzie tyko wł właśnie czytają w internecie Oni strasznie chcieliby wiedzieć jak te problemy rozwiązujesz ale jednak ludzie mają bardzo mocno to siedzi gdzieś tam w psychice i ludzie mają ten problem z wyjściem żeby się ty swoją unikalną wartością podzielić Może
kiedyś zrobimy odcinek na temat imp syndrom Ja tylko chciałem dodać do tego jednej części ką powiedziałeś że że to musi bye dookoła czegoś Na czym jesteś tutaj trochę w kontrze niekoniecznie tylko jeżeli robisz to też wprost i jesteś właśnie dookoła tego budujesz bo ja znam takiego jednego człowieka którego śledzę faktycznie nie ja go śledzę tylko dlatego że ja wiem że on robi bardzo dobry curated content tak zwany nie Czyli ja wiem że on nie wkłada tam swoich rzeczy ale to w jaki sposób robi ten content to ja wiem że jak ja go śledzę to dookoła tego tematu On na pewno będzie wrzucał dobre linki dobre artykuły i tak dalej nie I się okazuje że on dookoła tego zbudował sobie Brand To też mu jakoś tam w karierze pomaga i tak dalej nie ale sam nie wiem czy dotyka tych wszystkich rzeczy patrząc na częstotliwość którą wrzuca to jest fajny wyjątek innym wyjątkiem który wspomniał jest Balan bo to jest osoba która po prostu jest niesamowitym idea Creator w sensie On jest w stanie rzucić tyle różnych pomysłów które nikomu innemu nie przyszły do głowy że to jest przerażające i teraz masz świadomość tego że 70 proc z nich No to jest totalny Krab w
sensie on po prostu generuje te pomysły teraz trzeba umieć je odfiltrować ale właśnie te pozostałe 30 PR O kurczę coś w tym jest to jest akurat wiesz jest to jest to jest ciekawy przykład balad jeszcze kilka inny osób bo teraz tak się zgadzam z tym co powiedziałeś tylko dlaczego to jest ciekawy przykład bo on się akurat mocno przywiązał do jednej idei ostatnio nie to jest tak że on już niestety w tej chwili nie może robić pomysłów które są w kontrze tej jego idei bez wywrócenia swojego brandu całego więc to jest właśnie ten przykład gdzie przypinek wny przynajmniej nie moi drodzy godzina wybiła mamy 9:30 super fajnie się rozmawiało wielkie dzięki za udział aktywny udział za dzielenie się swoimi spostrzeżeniami Nie wydaje mi się żebyśmy wyczerpaliśmy koniecznie jeżeli się jeszcze nie zapisaliście to Zapiszcie się na powiadomienia Bo szykujemy coś naprawdę bardzo fajnego i to już bardzo niedługo Póki co Miłego weekendu cześć wzajemnie miłego
